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Willkommen im Chefarztrecht / Arbeitsrecht

• Tod des Arbeitnehmers führt nicht zum Erlöschen der Urlaubsabgeltungsansprüche
  Nachdem das Bundesarbeitsgericht seine Rechtsprechung zu einer speziellen Konstellation aufgegeben hat, stellt sich nun die Frage, ob ein dem Arbeitnehmer zustehender Urlaubsabgeltungsabspruch vererblich ist. mehr »
• Urlaubsanspruch erlöscht auch bei Pflege des im Urlaub erkrankten Kindes
  Jüngst hatte sich das Arbeitsgericht Berlin mit Urteil vom 17.06.2010 (Az. 2 Ca 1648/10) mit der Frage auseinanderzusetzen, ob der Urlaubsanspruch einer Arbeitnehmerin dann entfällt, wenn ihr Kind im Urlaub erkrankt. mehr »
• BAG: Konkurrenztätigkeit im bestehenden Arbeitsverhältnis ist zu unterlassen
  Das BAG hat in einem Urteil am 28.01.2010 (Az. 2 AZR 1008/08) die ordentliche Kündigung eines Arbeitsverhältnisses für wirksam erklärt, weil die Arbeitnehmerin noch während des bestehenden Arbeitsverhältnisses konkurrierend tätig geworden ist. mehr »
• Sachgrundlose Befristung im Rahmen einer kirchlichen Arbeitsrechtsregelung
  Nach § 14 Abs. 2 S. 1 TzBfG ist die kalendermäßige Befristung eines Arbeitsvertrags ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes bis zur Dauer von zwei Jahren zulässig. mehr »
• Bundesarbeitsgericht bestimmt 2/3-Grenze für Lohnwucher
  Erstmals hat das Bundesarbeitsgericht einen Richtwert zur Frage bestimmt, ab wann in einem Arbeitsverhältnis „Lohnwucher“ anzunehmen ist (Urt. v. 22.04.2009 – Az. 5 AZR 436/08). mehr »